-
Treningu przywództwa – od menedżera do lidera
Koniec tygodnia/początek weekendu w pracy (niepotrzebne skreślić) Zacząłem dzisiaj kolejną edycję „Treningu przywództwa – od menedżera do lidera” na moim ukochanym Uniwersytet Otwarty UW Tak więc weekend w trenerskim siodle.
-
Równe prawa
Ja – „BMW, WWF, IBM, CD PROJEKT RED, LinkedIn i wiele innych organizacji zmieniły ostatnio swoje loga na tęczowe. Czemu firmy tak demonstrują postawę tolerancji wobec np. mniejszości seksualnych?Dominika Sadowska – „Ponieważ są organizacjami włączającymi, czyli inkluzywnymi. Jako jedną ze swoich wartości mają wpisany szacunek dla każdego człowieka bez względu na to, jakie ten człowiek ma cechy tożsamości, orientację, pochodzenie itp. W sytuacji kiedy różne kroki, czy to w zakresie polityki państwa, czy działań społecznych, doprowadzają do tego, że jakaś grupa mniejszościowa doświadcza mikronierówności, mowy nienawiści, presji społecznej, taka firma reaguje. Solidaryzuje się z tą mniejszością np. poprzez komunikację wizualną, jak np. kolor loga. Te organizacje są świadome możliwości konsekwencji…
-
AKTUALNOŚCI, Emocje, Marzenia się spełnia, Motywacja, Praca zdalna, TRAINING TREE, Uniwersytet Otwarty, Uniwersytet Warszawski
Nagroda dla najlepiej ocenianych wykładowców
Zacząłem pracę na Uniwersytet Otwarty UW w 2008 roku. Wiele się od czego czasu zmieniło, chociaż ostatni rok mam wrażenie był rewolucją, przy i tak bardzo innowacyjnej części Uniwersytet Warszawski jakim jest UO. 30 godzin warsztatu zamienić na 30 godzin online? 3 dni z rzędu na ZOOMie, COVID in da house i wiele innych wyzwań. Tym bardziej niesamowicie się cieszę i jestem z siebie dumny, że zostałem dzisiaj nagrodzony, jako jeden z najlepiej ocenianych wykładowców prowadzących kursy online – Średnia 4,96 Uwielbiam to miejsce, tych ludzi, ten klimat. Kto jeszcze nie miał okazji sprawdzić – polecam
-
AKTUALNOŚCI, Szkolenia, SZKOLENIE ONLINE, TRAINING TREE, Uniwersytet Otwarty, Uniwersytet Warszawski, Webinar, Wydarzenia, Zarządzanie
Trening Przywództwa
W ten piękny, słoneczny piątkowy poranek pozdrawiam sprzed… komputera 3-dniowy otwarty Trening Przywództwa na Uniwersytet Otwarty UW czas zacząć! 🙂 Dobrego dnia dla Was!
-
Open Your Mind trening innowacyjności i twórczego myślenia
Dzisiaj rozpocząłem 35-ty kurs „Open Your Mind – trening twórczości i innowacyjnego myślenia” na Uniwersytecie Otwartym UW. To będzie ponad 800 przeszkolonych uczestników i 1050 godzin pracy. A to i tak nie jest rekord, bo szkoleń z samej motywacji na UO przeprowadziłem chyba ponad 60. Jestem tu wykładowcą od 2008 roku, czyli od początku tego miejsca. W jubileuszowej książce na 10-lecie Uniwersytetu Otwartego napisałem tak: „Kiedy w 2008 roku postanowiłem poprowadzić swój pierwszy kurs na Uniwersytecie Otwartym, nie miałem jeszcze pojęcia, że od tego czasu tak duża część mojego zawodowego serca zwiąże się z tym fantastycznym przedsięwzięciem. Uniwersytet Otwarty to dla mnie przede wszystkim miejsce inspiracji, wymiany refleksji i kreatywnych…
-
Dochodzą mnie słuchy ;)
Dochodzą tu do mnie jakieś słuchy, łamiące wakacyjną ciszę przedpracową, że podobno miejsca na moje kursy rozeszły się za szybko, niczym 500+, że 1 minutę po to już nie było miejsc, a 2 minuty po już nie było miejsc na listę rezerwową, a 3 minuty po, to już nie było miejsc w ogóle… na nic… nigdy… i FOCH Forever… A ja chciałem napisać tylko tyle „To co dobre szybko się kończy” 😆
-
Są takie chwile w których wyjątkowo miło być trenerem :)
Zawsze uważałem, że praca trenera jest czymś więcej niż tylko pracą. Towarzyszysz innym w dostrzeganiu ograniczeń i rozwiązywaniu problemów. Pomagasz uwalniać ich potencjał i obserwujesz ich sukcesy. Spotykasz ciągle nowe osoby, które pokazują Ci świat przez swój pryzmat, opowiadają o swoich wyzwaniach, spostrzeżeniach, wartościach. Jest to niesamowicie wzbogacające. Są jednak takie chwile, w których trener czuje się wyjątkowo przyjemnie 🙂 Ostatnio doświadczyłem takiej chwili 🙂 W niedzielę ukończyliśmy ostatni dzień szkolenia Train The Trainer – zaawansowane techniki prowadzenia szkoleń z elementami coachingu grupowego. Szkolenie to organizuję raz do roku na Uniwersytecie Otwartym Uniwersytetu Warszawskiego. Spotykają się na nim osoby z różnych miast, firm, w różnym wieku, ale o jednej wspólnej…
-
Z serii: Chwalimy się :) Ewaluacja z ostatniego kursu UO
Z serii Chwalimy się 🙂 Taką oto dostałem dzisiaj ewaluację mojego kursu „Jak sprawić, aby chciało się chcieć – rzecz o motywacji” na Uniwersytecie Otwartym Uniwersytetu Warszawskiego. To był 36 kurs. Do tej pory uczestniczyło w nim ponad 1000 Uczestników… a ja mam motywację do prowadzenia kolejnych szkoleń jakbym dopiero zaczynał pracę jako wykładowca/trener 😀 Super jest robić to, co się kocha 🙂 Dziękuję Wam!!!
