Trening Przywództwa #6 – Jak dawać feedback? – nagranie

Słowo feedback zawiera w sobie słowo „feed” – karmienie. Bo dobry feedback to informacja, na której możemy wzrastać i się rozwijać, a dieta bezfeedbackowa, w biznesie i w życiu prywatnym nie prowadzi do niczego zdrowego. Jak zatem skutecznie przekazywać sobie informację zwrotną, by zamiast wrażenia kamieniowania, pozostawić po sobie ciekawość, chęć rozwoju i motywacji?W ostatnim Treningu Przywództwa rozmawialiśmy o przyjmowaniu feedbacku, teraz przyszedł naturalnie czas na udzielanie informacji zwrotnej.

– Czemu kanapka nie działa… a może jednak?
– Co mówią badania o pochwałach?
– Jak chwalić, by nie zabić odwagi i kreatywności?
– Rozmowa korygująca – jak dawać, by ludzie chcieli brać?

O tych i innych tematach w ostatnim przed wakacjami Treningu Przywództwa.

Link do nagrania na moim kanale YouTube: TUTAJ.

—

Trening przywództwa to cykl spotkań skierowanych do liderów i liderek, oraz osób chcących rozwijać swoje kompetencje przywódcze. Będę tu mówił o sprawach aktualnych, przyszłych, mniej i bardziej zaawansowanych… ale na pewno praktycznych. Zawsze Live. Raz na miesiąc. Na moim kanale FB oraz LinkedIn, a potem na YouTube i Spotify.

Serdecznie Was zapraszam,

Marcin Capiga