-
Trening Przywództwa #3 – Zarządzanie energią i zmęczeniem w organizacji – nagranie
Każdy dzień pracy można porównać do biegu długodystansowego. Poruszamy się na nieco innym terenie i na różnych dystansach, ale najczęściej do ukończenia potrzebujemy zaspokojenia tych samych podstawowych zasobów. Te zasoby pozwalają nam – lub nie – utrzymywać odpowiedni poziom energii niezbędny do tego, by dany bieg ukończyć z lepszym wynikiem. Co zrobić by praca nie zamieniła się w prowadzący do wypalenia zawodowego „wyścig szczurów”? Skąd czerpać energię i jak jej bezsensowne nie tracić? Jak monitorować i pozytywnie wpływać na energię u swoich podwładnych? O tym rozmawialiśmy podczas trzeciego spotkania Treningu Przywództwa. Link do nagrania TUTAJ. — Trening przywództwa to cykl spotkań skierowanych do liderów i liderek, oraz osób chcących rozwijać…
-
Trening Przywództwa #4 – Jak wdrażać empowerment?
Jak wdrażać empowerment? Empowerment stał się dzisiaj nie tylko dobrze widzianą, popularną strategią, ale koniecznością, bez której trudno jest już zarządzać w stale zmieniającej się rzeczywistości biznesowej. Po pierwsze coraz więcej pracowników chce dostawać coraz większą odpowiedzialność, po drugie potrzebujemy szybko reagujących zespołów, które działają zwinnie. Zwinności zaś nie uzyskamy, biegając z każdą decyzją do swoich liderów oraz liderek. Jaka jest droga do empowermentu? Jakich błędów nie popełniać? Jak oddawać odpowiedzialność, by nie musieć gasić pożarów? O tym porozmawiamy, podczas czwartej części Treningu przywództwa. Link do wydarzenia na Facebooku: TUTAJ. Link do wydarzenia na LinkedIn: TUTAJ. — Trening przywództwa to cykl spotkań skierowanych do liderów i liderek, oraz osób chcących…
-
Trening Przywództwa #2 – Twarda empatia – podcast
Chociaż empatia nadal wydaje się dla niektórych liderów cechą niezwiązaną z biznesem, to chcąc nie chcąc jest ona obecnie kompetencją niezbędną oraz bardziej biznesową niż kiedykolwiek. Nowa rzeczywistość coraz bardziej pokazuje, że potrzebujemy dzisiaj więcej niż tylko liderów nastawionych na sukces. Potrzebujemy liderów, którzy będą posiadali dodatkową umiejętność radzenia sobie emocjami swoimi i swoich podwładnych. Problem w tym, że część menedżerów ma ciągle spore wyzwanie z tym, jak reagować na problemy swoich ludzi. Kiedy pojawia się choroba, trudna sytuacja w domu, kryzys, śmierć itp. nie wiedzą w jakie obszary wchodzić, a w jakie nie. Kiedy interweniować, a kiedy odpuścić. Jak łączyć wyrozumiałość i współodczuwanie z egzekwowaniem biznesowego kontraktu z nastawieniem…
-
Trening Przywództwa #3 – Zarządzanie energią i zmęczeniem w organizacji
Każdy dzień pracy można porównać do biegu długodystansowego. Poruszamy się na nieco innym terenie i na różnych dystansach, ale najczęściej do ukończenia potrzebujemy zaspokojenia tych samych podstawowych zasobów. Te zasoby pozwalają nam – lub nie – utrzymywać odpowiedni poziom energii niezbędny do tego, by dany bieg ukończyć z lepszym wynikiem. Co zrobić by praca nie zamieniła się w prowadzący do wypalenia zawodowego „wyścig szczurów”? Skąd czerpać energię i jak jej bezsensowne nie tracić? Jak monitorować i pozytywnie wpływać na energię u swoich podwładnych? O tym porozmawiamy podczas naszego trzeciego spotkania Trening przywództwa. Link do wydarzenia na Facebooku: TUTAJ. Link do wydarzenia na LinkedIn: TUTAJ. Serdecznie Was zapraszam, Marcin Capiga
-
Trening Przywództwa #2 – Twarda empatia – nagranie
Chociaż empatia nadal wydaje się dla niektórych liderów cechą niezwiązaną z biznesem, to chcąc nie chcąc jest ona obecnie kompetencją niezbędną oraz bardziej biznesową niż kiedykolwiek. Nowa rzeczywistość coraz bardziej pokazuje, że potrzebujemy dzisiaj więcej niż tylko liderów nastawionych na sukces. Potrzebujemy liderów, którzy będą posiadali dodatkową umiejętność radzenia sobie emocjami swoimi i swoich podwładnych. Problem w tym, że część menedżerów ma ciągle spore wyzwanie z tym, jak reagować na problemy swoich ludzi. Kiedy pojawia się choroba, trudna sytuacja w domu, kryzys, śmierć itp. nie wiedzą w jakie obszary wchodzić, a w jakie nie. Kiedy interweniować, a kiedy odpuścić. Jak łączyć wyrozumiałość i współodczuwanie z egzekwowaniem biznesowego kontraktu z nastawieniem…
-
Trening Przywództwa #1 – Przywództwo na nowe czasy – podcast
Z przyjemnością daję znać, że #1 Trening Przywództwa znajdziecie już na Spotify, Apple i Google podcasts na moim kanale: Mind & Heart! 🎧 Podczas pierwszego odcinka rozmawialiśmy o kompetencjach przyszłości i zadaliśmy sobie pytanie, czy one w ogóle istnieją? Bo może to tylko nowa moda i kompetencje liderskie nie zmieniły się od lat? No i szukaliśmy odpowiedzi na poniższe pytania: ⛹️ Czy liderzy i liderki potrzebują nowych kompetencji na nowe czasy?🤔 Gdzie żyjemy? VUCA a może BANI?🦢 Czy czarne łabędzie będą latać stadami?🧑🎓 Jaki wzorzec eksperta nas czeka?👩🏫 Czego uczyć, a czego oduczać się w przywództwie? Tutaj LINK. A już 21 lutego o 20:00 widzimy się podczas drugiego odcinka Treningu…
-
Trening Przywództwa #1 – Przywództwo na nowe czasy – nagranie
Trening przywództwa to cykl spotkań skierowanych do liderów i liderek, oraz osób chcących rozwijać swoje kompetencje przywódcze. Będę tu mówił o sprawach aktualnych, przyszłych, mniej i bardziej zaawansowanych… ale na pewno praktycznych. Zawsze Live. Raz na miesiąc. Na moim kanale FB oraz LinkedIn, a potem na YouTube i Spotify. Podczas pierwszego odcinka cyklu pochyliliśmy się nad ostatnimi 3 latami, by odbić się od nich w przyszłość do nowych nadchodzących czasów. Rozmawialiśmy o kompetencjach przyszłości i zadaliśmy sobie pytanie, czy one w ogóle istnieją? Bo może to tylko nowa moda i kompetencje liderskie nie zmieniły się od lat? Pokazaliśmy backstage i scenę, na której działają dzisiaj liderzy i liderki oraz przeanalizowaliśmy…
-
Trening Przywództwa #1 – Przywództwo na nowe czasy.
Trening przywództwa to cykl spotkań skierowanych do liderów i liderek, oraz osób chcących rozwijać swoje kompetencje przywódcze. Będę tu mówił o sprawach aktualnych, przyszłych, mniej i bardziej zaawansowanych… ale na pewno praktycznych. Zawsze Live. Raz na miesiąc. Na moim kanale FB oraz LinkedIn, a potem na YouTube i Spotify. Pierwszy odcinek cyklu zaczniemy 12.01 o godzinie 20:00. Pochylimy się w nim nad ostatnimi 3 latami, by odbić się od nich w przyszłość do nowych nadchodzących czasów. Porozmawiamy o kompetencjach przyszłości i zadamy sobie pytanie, czy one w ogóle istnieją? Bo może to tylko nowa moda i kompetencje liderskie nie zmieniły się od lat? Pokażemy backstage i scenę, na której działają…
-
VUCA nocą – podcast
Nie wiem czy o tym wiecie, ale naszych rozkmin, które prowadzimy wspólnie z Filipem Dębowskim i Iwem Zmyślonym – VUCA Nocą – możecie też posłuchać w formie podcastu. Jesteśmy m.in. na Spotify, Apple Podcasts, Spreaker i GetPodcast. A czym jest VUCA nocą?VUCA nocą to cykl spotkań na żywo oraz społeczność poszukujących inspiracji w świecie permanentnej zmiany. Pomagamy przedsiębiorcom, liderom i wszystkim ciekawym świata uczyć się i oduczać. Łowimy słabe sygnały. Link do podcastu na Spofity TUTAJ. Zapraszam do słuchania!Marcin
-
Empatyczne przywództwo – warsztat online 07.07.2021
W imieniu Centrum Kreatywności Targowa oraz własnym zapraszam Was na warsztat 😉Nadchodzi pora liderów na miarę nowych czasów!7 lipca zapraszamy Was na kolejne zajęcia w ramach naszej Szkoły Letniej. 5 lipca tematem będzie “Empatyczne przywództwo”.Będę miał przyjemność poprowadzić ten warsztat, z którego dowiecie się m.in.: ✔️ Czym jest świat VUCA? ✔️ Jakie są cechy liderów przyszłości? ✔️ Co oznacza Tough Empathy? ✔️ Jak prowadzić empatyczną komunikację? Jeśli zagadnienie przywództwa przyszłości jest Wam bliskie, dowiedzcie się więcej o zajęciach i zapiszcie się na kurs: https://cktargowa.pl/kurs-szkoly-letniej-jak-byc-lepszymi-przodkami-w-zmiennym-swiecie/ ***Kurs „Jak być lepszymi przodkami w zmiennym świecie?” jest realizowany we współpracy z Vuca Lab. Składa się ze spotkania otwierającego 5 lipca (Kickoff) dla wszystkich osób…